Оставьте номер телефона и специалист свяжется с вами в течении 15 минут!
Оставьте номер телефона и специалист свяжется с вами в течении 15 минут!
Оставьте номер телефона и специалист свяжется с вами в течении 15 минут!
Комплексный аудит по охране труда — это независимая оценка, процедура осуществления контроля охраны труда в организациях различных форм собственности, независимо от количества сотрудников и направления деятельности.
Специалисты ООО «Агентство охраны труда города Годно» проводят комплексные аудиты во всех регионах Республики Беларусь на предприятиях различных отраслей экономики: здравоохранении, на предприятиях общественного питания и торговли, на производствах, в строительстве и т.д.
Нужно подготовиться к проверке департамента государственной инспекции труда, профессиональных союзов, других надзорных органов.
После произошедшего несчастного случая на производстве.
КОМПЛЕКСНЫЙ АУДИТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Особенности комплексного аудита охраны труда предприятий
Также услуги внешнего аудитора вам могут понадобиться, если:
Основной особенностью проведения комплексного аудита на предприятии является выявление недостатков в работе, проводимой предприятием по охране труда, а также в необходимости ее систематизации.
Дача объективной оценки соблюдения законодательства по охране труда, иных нормативных правовых актов, ТНПА в области охраны, а также эффективности функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
Анализ выявленных проблем и разработка мероприятий по их устранению.
Подготовка к контролю со стороны надзорных органов.
Рекомендации и предложения по совершенствованию системы управления охраной труда (СУОТ) ( актуализации) СУОТ.
Цель проведения комплексного аудита по охране труда
Целью проведения комплексного аудита по охране труда является:
Стоимость наших услуг рассчитывается индивидуально с учетом следующих факторов:
Компания ООО «Агентство охраны труда г. Гродно» ценит свою репутацию и гарантирует:
Сферы деятельности и численности сотрудников проверяемой организации.
Перечня вопросов, которые подлежат проверке.
Объема выполняемых работ.
Срочности предоставления заключения.
Соблюдение сроков, указанных в договоре.
Конфиденциальность всех полученных данных.
Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Прозрачность цен, согласованных в условиях договора.
Внешний аудит охраны труда позволяет избежать скрытия выявленных нарушений и найти эффективные решения для актуальных проблем.
Документация по охране труда делится на две условные группы :
Общие документы — обязательные для всех работодателей, независимо от их сферы деятельности.
Специфические документы — разрабатываются в зависимости от особенностей конкретного производства или сферы.
Перед началом разработки локальных правовых актов по охране труда специалистам нашей аутсорсинговой компании необходимо запросить, а клиенту предоставить перечень необходимой для этого информации: штатное расписание, перечень оборудования находящегося на основных средствах предприятия.
Группы документов по охране труда
Общая документация включает:
Положение об охране труда и технике безопасности на предприятии.
Инструкции по охране труда.
Программы инструктажей.
План мероприятий по охране труда.
После составления общего списка, необходимо добавить документы, специфичные для конкретной сферы деятельности, такие как:
Положения о спецодежде и средствах индивидуальной защиты (СИЗ).
Графики медицинских осмотров.
Положения об обучении отдельных категорий работников и другие.
После определения полного перечня документации можно переходить к разработке нормативных документов по охране труда.
Максимальная безопасность сотрудников: Корректно составленные инструкции способствуют снижению количества несчастных случаев на производстве.
Создание программ инструктажей: На основе инструкций можно разработать эффективные программы инструктажей для сотрудников, что улучшает их подготовленность к выполнению рабочих задач.
Разработка и утверждение инструкций по охране труда — это один из ключевых этапов в создании безопасной рабочей среды. Правильно составленные инструкции не только минимизируют риски для работников, но и служат основой для разработки программ инструктажей на рабочем месте.
Почему важна организация разработки инструкций по охране труда?
Этапы организации разработки инструкций по охране труда :
Определение перечня инструкций: Инструкции должны быть разработаны как для каждой рабочей профессии, так и для отдельных видов работ.
Составление инструкции по охране труда: Инструкция должна содержать информацию о безопасных приемах работы на всех этапах: до начала работ, во время выполнения и после их завершения.
Утверждение инструкции: Все инструкции должны быть утверждены руководителем предприятия для обеспечения их легитимности и обязательности.
Упростите управление охраной труда и минимизируйте риски нарушения законодательства, заключив договор на полное сопровождение и аутсорсинг с нашей компанией. Доверьте эту важную сферу профессионалам, специализирующимся на охране труда, чтобы обеспечить надежное соблюдение всех нормативных требований.
Аутсорсинг охраны труда
Особенности аутсорсинга охраны труда
Позвольте нам позаботиться о безопасности ваших сотрудников. ООО «Агентство охраны труда города Гродно» кроме установленных законодательством критериев деятельности по охране труда в организации предлагает, в случае заключения договора:
участие представителей нашей компании в расследовании несчастных случаев;
организацию инструктажей и обучения по охране труда для сотрудников;документарный аудит
разработку специализированной документации.
Компания ООО «Агентство охраны труда г.Гродно» предлагает профессиональные услуги в области аутсорсинга охраны труда, включая абонентское обслуживание для наших клиентов. Мы предоставляем комплексные решения, которые включают:
Определение контингента для периодических медицинских осмотров.
Участие в расследовании несчастных случаев на предприятии.
Сопровождение проверок Департамента государственной инспекции труда.
Проведение специальной оценки условий труда.
Организацию инструктажей для сотрудников.
Документарный аудит.
Разработку специализированной документации.
Система управления охраной труда — это комплекс взаимосвязанных элементов и процедур, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда на рабочем месте. Она включает в себя организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и социально-экономические меры, которые разрабатываются и внедряются для предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также для создания здоровой рабочей среды.
Система управления охраной труда (СУОТ)
Обязательно ли организации разрабатывать и внедрять СУОТ?
Мы предлагаем:
Обратившись к нам, Вы получите профессиональное сопровождение в области охраны труда, что позволит Вам сосредоточиться на развитии Вашего бизнеса, не беспокоясь о правовых рисках и безопасности сотрудников.
В рамках требований статьи 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23 июня 2008 г. № 345-3 наниматель несет обязанности по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Каждый работодатель вне зависимости от сферы деятельности и организационно-правовой формы должен соблюдать требования законодательства в сфере охраны труда.
Разработку полного пакета документации по системе управления охраной труда (СУОТ) в соответствии с требованиями СТБ ISO 45001-2020. «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению».
Разработанный пакет документов СУОТ в соответствии с СТБ 45001-2020 включает следующие основные документы:
- Руководство по СУОТ Политика в области охраны труда. - Карты идентификации опасностей и оценки рисков Реестр НПА и ТНПА в области охраны труда, применимых в деятельности организации. - Цели и Программа достижения целей в области охраны труда Приказы о разработке и внедрении СУОТ и назначение уполномоченного представителя руководства по СУОТ. - Отчет-анализ о функционировании СУОТ. - Оценка рисков и идентификация опасностей на рабочих местах по профессиям с последующей разработкой соответствующих карт.
